Depuis 2002, nous avons développé une multitude de sites pour des entreprises de partout dans le monde en utilisant des Systèmes de Gestion de Contenus. En 2006, nous avons bâti un petit portail pour les 2000 agents de Bell Sympatico. Le but était de créer un endroit pour partager et communiquer les campagnes de ventes, les objectifs, etc. Le projet a commencé petit et est devenu un énorme succès à travers les années.

Dans les années qui ont suivi, nous avons acquis une expertise et une expérience incomparable autour de la création et l’implantation de campagnes de reconnaissance et d’engagement. Ce qui avait originalement débuté comme une expertise uniquement web s’est transformé en un objectif qui transcende notre organisation: aider les entreprises à créer une culture de succès et de bonheur, en utilisant des stratégies de reconnaissance, de valorisation et de performance des employés.

Début 2012, nous avons cessé d’accepter de nouveaux projet uniquement web and nous nous concentrons uniquement sur notre raison d’être: devenir les meilleurs en reconnaissance et engagement des employés.